Welcome

業務分野

1 一般企業法務

 取引先とのトラブル、労使紛争から契約書のリーガルチェックまで、企業出身の弁護士だからこそジャンルを問わず安心してご依頼いただくことができます。

 すでに発生している問題を解決するのみならず、将来起こり得るリスクを防ぐ予防法務にも力を入れています。

 多数の企業の顧問を務める弁護士が、全力でサポートします。高度で複雑な事案にも対応できる万全の体制を整えておりますので、お気軽にご相談ください。

■ 重点取扱案件

 上場企業の法務部支援/中小企業、ベンチャーの法務サポート人事労務/契約書のリーガルチェック/コーポレートガバナンス/紛争対応(弁護士間交渉、訴訟・仮処分・調停・あっせん対応等)/不祥事対応内部通報窓口債権回収デューデリジェンス行政対応/マスコミ対応等

 

 

 

2 労働法務

 労働問題は、会社にとって、ひとたび公になれば企業イメージを大きく損なうリスクを秘めています。他方で、働く人にとっては、給料の支払元である会社と対立することになる難しい問題です。

 当事務所では、会社様、労働者様、どちらの立場からもご相談いただいております。

 ご相談者様のおかれた状況に応じて、適切な解決策をご提案いたしますので、労働問題でお困りの際には、一度お話をお聞かせください。

 

【企業のお客様】

 会社側の労働法務に特化している国内有数の法律事務所に在籍していた経験から、会社側の労働案件を特に得意としています。

 現在も多数の顧問会社様にご依頼いただいております。

■ 重点取扱案件

 残業代請求への防御(予防法務含む)/問題社員対応(配転、懲戒、解雇等)訴訟、仮処分、労働審判セクハラ、パワハラ、マタハラに関する相談人事制度に関する相談就業規則の作成・改定労働基準監督署対応(労災申請対応、立入り調査、是正報告書、指導票に対する対応等)労働委員会対応(不当労働行為救済申立て、あっせん、調停、仲裁)労働組合対応労働局対応各種書面の起案、レビュー(解雇理由書・雇止め理由書・再雇用拒否理由書、懲戒処分通知書、改善指導書、出向契約書等)内部通報窓口(内部通報に対する対応、内部通報制度の構築)社内研修(管理職研修、新人研修、パワハラ・セクハラ研修等)

 

【個人のお客様】 

 労働問題に強い弁護士が、豊富な解決実績に基づき、ご相談者様の権利の実現をサポートします。

■ 重点取扱案件

 残業代請求不当な解雇・雇止め・退職・再雇用拒否への対応不当な配転命令、懲戒処分への対応退職代行労災等

 

 

 

3 一般民事事件

 遺産相続に関するご相談、不動産に関する紛争、貸金契約・売買契約をめぐる紛争、各種損害賠償請求事件、消費者被害事件(先物取引、FX取引等)等幅広く対応させていただきます。